Tänk dig känslan när teamet är SynkaT*
Synkat by Mari hjälper er att fokusera på rätt saker, där behovet är som störst. Genom interimsuppdrag, chefsstöd, förändringsledning, projektledning och coaching skapar vi tillsammans tillväxt och hållbara team.
*Jag hjälper er att nå dit – ett tillstånd där alla i teamet förstår sin uppgift (Task), samarbetar Tillsammans och driver en gemensam Tillväxt. När ett team är SynkaT blir målet inte bara möjligt, det blir inspirerande!
Gasa och bromsa
Livet går upp och ner. Ibland känner vi oss oövervinnliga, redo att ta oss an vad som helst. Men i andra perioder kan motivationen tryta och energinivån kännas låg av olika skäl – kanske på grund av stress eller utmaningar i livet.
Som chef och ledare förväntas du ofta prestera på 100% varje dag, men vi vet att detta är ohållbart i längden – både för individen och verksamheten. Framtidens arbetsplats kräver ett mer hållbart och flexibelt synsätt, där vi tar hjälp av ny teknik och innovativa arbetssätt för att möta medarbetarnas behov.
Under en föreläsning med Sarah Sjöström – en av Sveriges mest framstående och framgångsrika simmare – delade hon något som verkligen fastnade hos mig: hennes strategi att ”gasa och bromsa”.
Genom att anpassa intensiteten i sin träning beroende på motivation och allmänt tillstånd har hon lyckats hålla sig på topp under sin långa karriär. Det blev en ögonöppnare för mig – ibland är det viktigare att ta ett steg tillbaka för att ladda batterierna än att ständigt jaga framåt.
Vad kan vi lära oss av detta?
På SynkaT by Mari hjälper vi företag att hitta balansen mellan att bromsa och gasa. Vi stöttar organisationer i att skapa hållbara arbetsprocesser och arbetsmiljöer, där både individer och verksamheter kan växa utan att riskera att bränna ut sig.
Min breda erfarenhet inom industrin, både operativt och strategiskt, gör att jag snabbt analyserar helheten och identifierar rätt fokusområden. Med en teknisk bakgrund och erfarenhet inom produktionsledning, logistik, produktionsplanering, Lean-metodik och arbetsmiljöutveckling, har jag utvecklat strukturer och arbetssätt som stärker både effektivitet och säkerhet.
Men framför allt utgår jag alltid från människan, eftersom det är medarbetarna som skapar, driver och utvecklar företaget. En hållbar och framgångsrik organisation byggs genom struktur, engagemang och rätt förutsättningar – vilket leder till konkurrenskraftiga resultat och en positiv arbetskultur.
Ni vet ert behov
Interim resurs
– Rekryteringsprocess
Att hitta rätt medarbetare är kritiskt för långsiktig framgång. SynkaT by Mari kan kliva in som interim resurs för att minimera stress och effektivisera övergången och ge utrymme för eventuell omorganisation eller ge tidsfrist i processen.
– Sjukdom eller annan frånvaro
När nyckelpersoner är frånvarande kan SynkaT by Mari bidra till att hålla verksamheten stabil genom att temporärt ta över chefs- eller ledarroller, eller andra nyckeluppgifter inom min kompetens – alltid med fullt engagemang. Jag säkerställer att inga viktiga processer faller mellan stolarna och skapar en smidig övergång när ordinarie personal är redo att återgå.
Projektledning
– Projektledning när resurser saknas
När ni står inför projekt – oavsett om det gäller arbetsprocesser, investeringar, event eller organisatoriska förändringar – kan SynkaT by Mari kliva in som projektledare och driva projektet från start till mål med tydliga tidsplaner och strategier. Jag fokuserar på att leverera resultat utan att tumma på kvalitet eller hållbarhet, och bidrar med erfarenhet som lyfter projektteamet och ger nya perspektiv.
Förändringsledning
– När förändringen saknar tydlig ledning
Att driva förändring utan en dedikerad förändringsledare kan innebära osäkerhet och risk för ineffektivitet. På SynkaT by Mari skapar jag struktur och riktning i förändringsprocessen för att undvika kaos och ineffektiva övergångar.
Ofta uppstår ett glapp mellan strategiska beslut och operativ verklighet – där målen är tydliga på papper men svåra att omsätta i det dagliga arbetet. Jag överbryggar det glappet genom att säkerställa att strategier förankras på alla nivåer, så att förändringen blir genomförd och en bestående del av vardagen.
Coaching
– Coaching av ledare och medarbetare
Individuella utmaningar kan påverka hela organisationen. Genom coaching hjälper jag både ledare och medarbetare att hitta verktyg och strategier för att hantera stress, konflikter eller låga energinivåer. Jag stödjer utvecklingen av självinsikt och motivation för långsiktig framgång och skapar en arbetsmiljö där alla kan växa och bidra på sitt bästa sätt.
Känslan av att vara i synk skapar framgång som håller över tid
Ni vet att ni vill skapa bättre balans
Chefsstöd för att hitta balans i organisationen
– Chefsstöd vid förändringsarbete och hållbart ledarskap
När förändring pågår är det lätt att både riktning och energi tappas i vardagsbruset. Jag stöttar chefer i att hantera utmaningar, hålla i och hålla ut, och skapa en arbetsmiljö där både ledare och team kan växa. Genom strategin ”gasa och bromsa” hittar vi balansen mellan driv och återhämtning. Jag bidrar med struktur, resurser och trygghet – och hjälper teamet att ta nästa steg, även när förändringen känns utmanande.
– Stöd vid tillväxtfaser och säsongsvariationer
När tempot ökar vid tillväxt eller under högsäsong behövs ofta både struktur och extra resurser. Jag går in och stöttar organisationen för att behålla balansen mellan att gasa och bromsa – så att ni når resultat utan att överbelasta teamet. Tillsammans hittar vi hållbara lösningar som gör expansionen både effektiv och långsiktig.
– Chefsstöd under utvecklingsperioder
När en chef vill kliva åt sidan för att utvecklas i en ny roll eller driva ett projekt, ser jag till att teamet har stöd under tiden. Jag går in med närvaro och trygghet, motiverar gruppen och ser till att riktning och energi behålls. Det ger utrymme för chefens utveckling utan att organisationen tappar fart.
Ni vet inte var obalansen är
Tillsammans mot en hållbar organisation
– Från analys till handling
Med ett kundspecifikt upplägg hjälper jag företag att identifiera och åtgärda obalanser som påverkar effektivitet och hållbarhet. Genom balansanalys hittar ni grundorsaken till problemen och skapar en handlingsplan med konkret stöd för implementeringen. På så sätt skapas stabilitet, bättre arbetsflöden och långsiktig framgång.
Möt Mari Jonsson
Från produktion till potential
Med en bakgrund som företagsingenjör och med flera års erfarenhet som ledare inom industrin har jag utvecklat ett helhetsperspektiv där samspelet mellan människan, metoden och maskinen är avgörande för att skapa verklig effektivitet. Genom att kombinera Lean-principer med strategisk och operativ förändringsledning bygger jag strukturer och arbetssätt som driver långsiktig utveckling, hållbara resultat och en stark säkerhetskultur.
Idén till SynkaT by Mari föddes ur insikten att chefer behöver stöd – inte bara i sina roller, utan också som människor. Jag hjälper företag att bygga team med riktning, driv och mänsklig hållbarhet, där kloka arbetssätt och tekniska lösningar samverkar för att skapa både effektiva processer och engagerade medarbetare.
Grunden till SynkaT
Min strävan efter att skapa ett SynkaT team började tidigt. Redan som barn fanns inget bättre än att vara i fullständig harmoni med min häst. Med små intuitiva signaler fann vi ett naturligt flow, och när vi flög genom hinderbanan i perfekt synk var känslan magisk.
Men vägen dit krävde planering, struktur och tillit – en process jag fortfarande brinner för. Den känslan, den magin, är vad jag vill hjälpa andra att uppnå med sina team. När alla förstår sitt bidrag till helheten och arbetar i synk, då skapas kraften som driver verkliga och hållbara resultat.
Min filosofi – Människor är nyckeln
Jag har alltid drivits av min genuina nyfikenhet på människor och en vilja att möta dem där de befinner sig. Att förstå deras utmaningar och skapa rätt förutsättningar för utveckling är grunden för framgång.
Genom att kombinera ledarskap, strategiska metoder och praktisk erfarenhet hjälper jag företag att identifiera och lösa problem innan de växer sig stora. När individen, metoden och tekniken samverkar skapas hållbara resultat – och en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och presterar.
Redo att ta nästa steg?
Oavsett om du står inför förändring, behöver avlastning eller vill bygga ett starkare team – låt oss ta ett första samtal. Jag hjälper gärna till att hitta rätt väg framåt, oavsett om det handlar om ett konkret uppdrag eller bara att tänka högt tillsammans.